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沈阳出台鼓励政策 为照护婴幼儿职工保留工作

辽沈晚报 2020年10月10日 10:19

  本报讯 辽沈晚报记者董丽娜报道 支持脱产照护婴幼儿的父母重返工作岗位,鼓励用人单位为照护婴幼儿职工保留工作岗位。监控报警系统确保婴幼儿活动区域全覆盖,监控录像资料保存期不少于90日。

  沈阳近日出台的《促进3岁以下婴幼儿照护服务发展实施方案》提出上述内容。

  《实施方案》提出,全面落实产假、护理假政策。鼓励用人单位采取灵活安排工作时间、为职工保留工作岗位等积极措施,为家庭婴幼儿照护创造便利条件。用人单位应采取设置育婴室、哺乳室,按照规定灵活安排工作时间等积极措施。机场、车站、商场、医院等公共场所普遍建立母婴室。鼓励在社区开设托育点和亲子园。

  在城区新建居住区和农村新建居民区,婴幼儿照护服务设施可与配套幼儿园合并建设。支持引导机关、企事业单位、社会组织及个人以多种方式提供婴幼儿照护服务。鼓励社会力量举办婴幼儿照护服务机构,提供全日托、半日托、计时托、临时托等多样化的婴幼儿照护服务。鼓励有条件的幼儿园开设托班,招收2-3岁幼儿。鼓励商务楼宇内的用人单位,以单独或联合相关单位共同举办的方式,在工作场所或就近为职工提供福利性婴幼儿照护,有条件的可向附近居民开放。

  《方案》提出,各类婴幼儿照护服务机构监控报警系统要24小时运行,确保婴幼儿活动区域全覆盖,监控录像资料保存期不少于90日。依法实行工作人员职业资格准入制度,对存在虐童等行为的相关个人和直接管理人员实行终身禁入。